Perfil de la organización

Principales líneas de trabajo en materia de sostenibilidad

Kutxabank colabora con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, establecidos en la Agenda 2030 y los enlaza con las principales líneas estratégicas y de actuación de su Plan de RSE, destacando por su mayor capacidad de gestión directa y capacidad de influencia, los siguientes:

  • ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas
    • Garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso, promoción y desempeño laboral
    • Mejora de la conciliación de la vida personal y laboral
  • ODS15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de la diversidad biológica
    • Fomentar el voluntariado corporativo dentro de la plantilla
  • ODS13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
    • Fomentar la implantación de medidas de eficiencia energética
  • ODS12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
    • Fomentar la reducción de residuos generados
    • Implantar variable ambiental en la compra de productos
    • Avanzar en implantación de criterios RSE en la compra y subcontratación de servicios
    • Oficina bancaria sostenible
    • Implantar sistemática de seguimiento de desempeño ambiental en contratas con impacto ambiental
    • Implantar criterio de "localización de la producción" en la selección a proveedores
  • ODS 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
    • Cumplir con las necesidades y expectativas de los clientes respecto a los productos y servicios de Kutxabank y análisis de oportunidades de mejora
    • Proyecto de "Agenda Digital"
    • Fomentar la comercialización de productos con un fin social o sostenible
  • ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
    • Fomentar el compromiso con el desarrollo social
    • Fomentar la inversión socialmente responsable

A consecuencia de la cada vez mayor necesidad de gestionar las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad en Kutxabank en diciembre de 2019 se aprobó la creación de una nueva dirección de ESG, en el ámbito del área de Comunicación y Sostenibilidad, que depende directamente de Presidencia y que entrará en vigor en enero 2020.