Enfoque de Gestión e Indicadores de Desempeño
Sociedad
Corrupción
SO2: Porcentaje y de unidades de negocio analizadas con respecto a riesgos relacionados con la corrupción.
Kutxabank tiene suscrito el principio anticorrupción del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y de forma adicional, el Código RSE ha incorporado un apartado sobre la "Integridad en las relaciones ante terceros", en el que se ha regulado con detalle la problemática de aceptación o donación de cualquier tipo de regalo, dádiva o favor.
La validez de dicho código es la misma que la de cualquier normativa interna, ya que ha sido aprobado por la Alta Dirección de Kutxabank, siendo aplicable al 100% de las áreas y unidades de negocio de Kutxabank.
SO3: Porcentaje de plantilla con formación en las políticas y procedimientos anti-corrupción de la organización.
Durante 2013 el 26,68% de la plantilla de Kutxabank ha recibido formación en políticas y procedimientos anti-corrupción, centrada concretamente en la prevención del blanqueo de capitales.
| 2012 | 2013 | |
|---|---|---|
| Directivo / Mando intermedio | 745 | 904 |
| Técnico | 764 | 159 |
| Administrativo /Comercial | 2.577 | 150 |
| TOTAL | 4.086 | 1.213 |
SO4: Medidas tomadas en respuesta a incidentes de corrupción.
No se han producido incidentes de este tipo.