K Kutxabankeko markaren simboloa

Kudeaketaren Ikuspegia eta Jardunaren Adierazleak

Giza eskubideak

Bereizkeriarik eza

HR4: Bereizkeria-gertaerak, guztira, eta hartu diren neurriak

KUTXABANKen I. Hitzarmen Kolektiboak, 2013/12/19an sinatuak, zera xedatzen du, gatazkak ebazteko mekanismoa, hau da, lan jazarpena, sexu jazarpena eta sexu arrazoiarengatiko jazarpena, lehendik BBKn zegoena izango dela, langileen legezko ordezkaritzarekin 2009/11/03an sinatua, beste prozedura batek ordezkatu arte. Prozedura berri hori hitzarmen kolektiboan aurreikusita dagoen batzordeak onartu beharko luke, hau da, bizitza pertsonala, familiakoa eta lanekoa, eta emakume eta gizonen arteko benetako berdintasunaren Bateratze Batzordeak onartu beharko luke.

2014ko ekitaldian kontsulta bat egon da eta horren inguruko salaketarik ez.